Philosophy
FAR EAST COMPANYとは？
私たちの受け継ぐスピリットやこだわり、これから目指すブランド像。
ファーイーストカンパニーの特徴をご紹介します。
はじまりと、これから
1998年
2006年
「allureville」
「LOULOU WILLOUGHBY」
誕生
2024年
「SA VILLE/SA VIE」誕生
20XX年
「ANAYI」誕生。
Ron Herman、Afternoon Tea、
ageteなどのライフスタイルブランドを展開するThe SAZABY LEAGUE （株式会社サザビーリーグ）。1998年、「自分たちの手で、本格的なアパレルブランドを立ち上げたい」という想いから、グループ初のオリジナルアパレルブランドとして「ANAYI（アナイ）」が誕生しました。以来、ファーイーストカンパニーはサザビーリーグのアパレル領域を担う存在として、多彩なレディースブランドを手がけています。
100年先も魅力をまとう、
エイジレスなブランドへ。
ファストファッションが広まる時代の中で、私たちは、その真逆のスタイルを貫いてきました。トップメゾンと同じメーカーの生地を採用し、“MADE IN JAPAN”で一着一着を丁寧に仕立てる。目指すのは、100年先も魅力をまとう、エイジレスなアパレルブランドです。人、物、器（店舗空間）。そのすべてに工夫を凝らし、流行を追うのではなく、他と被らない特別な一着をつくる。そんなスピリットを社員一人ひとりが受け継ぎながら、私たちはこれからも、服と、もっといい明日をつくりつづけます。
のこだわり
01
ものづくりのこだわり
生地選びから縫製、仕上げに至るまで。ファーイーストカンパニーのものづくりは、幾度もの検討と手直し
の積み重ねで成り立っています。ここでは、私たちが大切にする服づくりのこだわりをご紹介します。
世界の手仕事に目を凝らす、
価値ある素材選び。
ファーイーストカンパニーの服づくりは、まず素材選びから。デザイナーは、1000を超える多種多様なインポート素材が集まる生地展に足を運び、世界各国のメーカーが手がける刺繍やレースを一枚ずつ見極めていきます。ときにはフランスの現地まで赴き、小さなアトリエで職人と打ち合わせをしながら、その場で生地やパーツをつくり上げることも。選定の基準となるのは、目に映る華やかさだけではありません。刺繍の立体感やレースの奥行き、光を受けたときの表情や、肌に触れたときのやさしさまでを確かめる。そうして選び抜かれた高感度なテキスタイルが、一着の美しい佇まいを形づくっています。
約8割がMADE IN JAPAN。
日本の縫製工場とつくる服。
「ANAYI」では、ニットなどの重衣料アイテムを除き商品のおよそ8割は日本の工場で仕立てられたMADE IN JAPAN。約30年にわたりブランドを支え続けてきた、信頼あるパートナー工場に縫製を託しています。サンプルが完成すると、毎週行われる社内検討会へ。フィッティングモデルが実際に袖を通し、企画や生産管理のメンバーに加え、事業部長や社長も参加しての商品検討を行っています。価格以上の価値を感じられるか、これまでにない新しさがあるか。そんな問いを立てながら、着丈やシルエット、着心地の細部まで丁寧に検証。こうした試行錯誤の積み重ねが、お客さまに価値を感じていただける一着へとつながっています。
02
接客のこだわり
日常を彩るアイテムも、特別な日の装いも、お客さまが長く大切にしたくなる一着をお届けするために。
ファーイーストカンパニーの接客は、じっくり対話を重ねながら最適なコーディネートをご提案するスタイルです。
10年、20年先も、
思い出がふえていく場所。
コーディネートのご提案はもちろん、お客さまのライフスタイルや日々の出来事まで。ファーイーストカンパニーでは、お一人の接客に数時間かけて対話を重ねることもあります。そうした積み重ねの先にあるのが、お客さまと長く続く信頼関係。なかには、スタッフの結婚をお祝いしてくださったり、遠方の店舗へ異動しても変わらず会いに来てくださったり。私たちの歩みを、何年にもわたって見守ってくださる方もたくさんいらっしゃいます。たとえお洋服をご購入いただかなくても、あたたかな会話にふっと心がほどける。ファーイーストカンパニーは、これからも変わらず、お客さまの日々に寄り添う場所であり続けたいと考えています。
一歩先のご提案で、
心豊かな時間をお届けする。
メイン顧客層である30〜50代のお客さまは、ライフステージの変化とともに「今の自分にどんなお洋服が似合うのか」と迷われることも少なくありません。店頭に並ぶ商品だけでなく、ストックにあるものも含めた豊富なラインナップの中から、ニーズにまっすぐお応えする王道のスタイルはもちろんのこと、その方の新たな“似合う”が見つかるスタイルも併せてご提案しています。さらに、アイテム選びにとどまらず、着こなしの工夫や、ときにはおすすめスイーツのようなお洋服以外の話題まで。ファッションを起点に、さまざまな引き出しからお客さまの時間を豊かに彩る接客を心がけています。
Sustainability の取り組み
ファーイーストカンパニーは、丁寧なものづくりや、社員が長期的にはたらける環境づくりを
大切にしながら、持続可能な未来に向けて歩みを進めています。
無駄のない、丁寧なものづくり
適正な数量を見極め、時間をかけてでもお客さまにふさわしい一着をお届けする姿勢を大切にしています。最終的に廃棄する商品は全体の0.1％未満。無駄のないものづくりを実現しています。
生地の有効活用
商品の生産過程で生じる余剰生地を、廃棄せず、服飾系の専門学校や大学へ寄贈しています。次世代のファッションを担う人材育成につながる取り組みです。
管理職の女性比率47.8％、
育休復帰率90％以上
多様な個性や異なる視点が掛け合わされば、よりよいブランドを創造できる。そんな考え方のもと、性別やライフステージにかかわらず、一人ひとりが自分らしくキャリアを描ける環境づくりを大切にしています。
環境に配慮した本社のあり方
再生可能エネルギーを活用するビルに本社を構えることで、グリーンエネルギーの利用促進に貢献しています。持続可能な社会の実現に向けて、できることから取り組んでいます。